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四种文化:责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作(zuo)者:
来源:
2018/01/30 18:22
【摘要】:
四种文化:
责任(ren)文化(hua)、精(jing)细文化(hua)、执行(xing)文化(hua)、反馈文化(hua)
为了(le)进(jin)一步推进(jin)公司(si)芭乐官(guan)网app下载建(jian)设,公司(si)以落实“责任文(wen)化(hua)、精细(xi)文(wen)化(hua)、执行文(wen)化(hua)和(he)反馈文(wen)化(hua)”为切入点,强化(hua)员(yuan)工践行公司(si)芭乐官(guan)网app下载理念(nian),增强全(quan)体员(yuan)工和(he)干部队伍的凝聚(ju)力和(he)向心(xin)力,提升企(qi)业的核心(xin)竞争力。
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